Werving en selectie

Of u nu op zoek bent naar een project manager, een project assistent, PMO consultant of Agile specialist. Welke rol of functie ook moet worden ingevuld: WIN stelt de beste professionals uit de markt aan u voor.

EEN PERFECTE MATCH

Het creëren van de perfecte match tussen organisatie en kandidaat, daarin is WIN de verbindende factor. Om dit te realiseren gaan we als volgt te werk: onze consultants stellen samen met u een functieprofiel op, met de bijbehorende competenties en persoonlijkheidskenmerken. We leren ook uw organisatie, uw cultuur en de markt kennen. Nadat alles helder op papier is gezet, gaat WIN op zoek naar de ideale kandidaat.

WIN KENT DE MARKT

Onze recruitment consultants kennen de markt en spreken de taal van professionals op alle niveaus binnen de projectorganisatie. Zij zijn dan ook in staat om snel en efficiënt kandidaten te benaderen, te selecteren en te screenen. De inzet van ons grote, relevante kandidatennetwerk is hierbij een belangrijke succesfactor. Dit krachtige netwerk heeft WIN in de afgelopen 12 jaar opgebouwd. En doordat we de juiste mix van wervingskanalen gebruiken, weten we ook écht kandidaten te bereiken die uw verwachtingen overtreffen.

ÚW RECRUITMENT PARTNER

WIN neemt het complete recruitmentproces uit handen, zodat u zich volledig kunt focussen op uw kernactiviteiten. Wij hebben de expertise en tools om snel de ideale kandidaat voor iedere PMO rol te vinden:

✓ Kennis van de kandidatenmarkt
✓ Groot netwerk van talentvolle professionals
✓ Uitgebreide analyse van het functieprofiel
✓ Inzicht in de organisatie, organisatiecultuur en markt
✓ Diepgaande expertise van het vakgebied
✓ Integrale inzet van wervingskanalen
✓ Bewezen OPQ persoonlijkheidstest
✓ Uitgebreide referentiecheck
✓ Efficiënte, kwalitatieve en goed geleide procedure